Mês da mulher: Um lugar especial para a mulher trabalhar Por Dra. Lídia Freire Abdala

Nossa série de entrevistas para o Mês da Mulher continua. Hoje a história é da Dra. Lídia Freire Abdalla.
Dra. Lídia dedicou toda sua carreira ao Laboratório Sabin, onde ingressou como trainee e hoje ocupa o cargo de Presidente Executiva. Sua trajetória é exemplo e incentivo para todas nós.
Um lugar especial para a mulher trabalhar
Por Dra. Lídia Freire Abdala
Sou mineira e bioquímica formada pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). Decidi iniciar a minha carreira na capital federal, em 1999. Em Brasília, ingressei no Laboratório Sabin como trainee. Na época, a empresa já era considerada uma referência no setor. Com dois anos atuando como bioquímica, fui promovida à coordenadora técnica do Setor de Endocrinologia. Em 2003, assumi a gerência técnica do Laboratório. Nesta função pude participar de uma das principais inovações técnicas da empresa: a implementação da Labcell, uma tecnologia de ponta trazida ao Brasil pelo Sabin que representou um avanço no processo de automação do Laboratório. A novidade permitiu otimizar processos ao realizar diversos exames em um mesmo tubo, diminuindo o número de tubos de sangue coletados e o tempo de emissão de laudos. Seis anos depois, comecei a exercer a função de superintendente técnica. Durante esse período, participei do desenvolvimento de projetos importantes para o planejamento da expansão nacional do Sabin. Em 2014, após o Laboratório Sabin implementar o seu modelo de governança corporativa, assumi a presidência executiva da empresa.
À medida que a empresa proporcionava novas oportunidades de crescimento, eu buscava aprimorar meus conhecimentos. Com isso, fiz meu mestrado em Ciências da Saúde com ênfase em Endocrinologia pela Universidade de Brasília (UnB), o que sempre foi um sonho, o MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral (FDC), entre outras especializações nas áreas de saúde e gestão. Também me tornei auditora interna da Qualidade das normas ISO 9001, ISO 14001 e da Acreditação PALC.
No Sabin encontrei um lugar de trabalho inspirador que valoriza a sensibilidade, a coragem para enfrentar desafios e cujos valores eu compartilho.
Ao longo da minha carreira tive como foco o crescimento profissional. Por meio do estudo, de especializações e demais aprendizados fruto da prática profissional, pude aproveitar as oportunidades que a vida e a empresa me apresentaram.
Como objetivo pessoal, tenho a missão de conciliar as conquistas profissionais à vida familiar. Meu marido e meu filho são os meus grandes companheiros, minha alegria diária e a prioridade em minha vida. Como líder, gostaria de inspirar e servir de exemplo para os colaboradores e acredito que é possível conciliar os dois papéis. Trago isso para o Sabin, incentivando o empoderamento feminino e promovendo a equidade de gêneros dentro da empresa. O Sabin é signatário dos 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, que, estabelecidos pela ONU Mulheres, buscam empoderá-las para que participem integralmente de todos os setores da economia. Gostaria, por exemplo, que nossas colaboradoras mães servissem também de inspiração para seus filhos.
Em nossa empresa a família é valorizada em vários momentos por abranger os aspectos sociais, de qualidade de vida e saúde, e também financeiros. Olho para as pessoas como um todo, levando em consideração características individuais para que cada um dê o seu melhor e não sejam apenas excelentes profissionais, mas pessoas realizadas em todos os âmbitos de suas vidas. As pessoas estão no centro da estratégia da empresa e tenho como propósito promover a felicidade, proporcionando o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Mensagem às Mulheres
O espírito “cuidador” das mulheres traz uma grande vantagem competitiva. Tendemos a ser mais observadoras e detalhistas, contornamos os conflitos, temos habilidade para lidar com muitas coisas ao mesmo tempo, conseguimos influenciar positivamente pessoas e os ambientes em que atuamos e somos sensitivas ao lidar com os problemas dos clientes e das equipes. Por isso, confie em seu potencial e neste enorme diferencial para concretizar seus sonhos.
Nossa série de entrevistas para a Semana da Mulher continua. Hoje a história é da Dra. Lídia Freire Abdalla.
Dra. Lídia dedicou toda sua carreira ao Laboratório Sabin, onde ingressou como trainee e hoje ocupa o cargo de Presidente Executiva. Sua trajetória é exemplo e incentivo para todas nós.
Um lugar especial para a mulher trabalhar
Por Dra. Lídia Freire Abdala
Sou mineira e bioquímica formada pela Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP). Decidi iniciar a minha carreira na capital federal, em 1999. Em Brasília, ingressei no Laboratório Sabin como trainee. Na época, a empresa já era considerada uma referência no setor. Com dois anos atuando como bioquímica, fui promovida à coordenadora técnica do Setor de Endocrinologia. Em 2003, assumi a gerência técnica do Laboratório. Nesta função pude participar de uma das principais inovações técnicas da empresa: a implementação da Labcell, uma tecnologia de ponta trazida ao Brasil pelo Sabin que representou um avanço no processo de automação do Laboratório. A novidade permitiu otimizar processos ao realizar diversos exames em um mesmo tubo, diminuindo o número de tubos de sangue coletados e o tempo de emissão de laudos. Seis anos depois, comecei a exercer a função de superintendente técnica. Durante esse período, participei do desenvolvimento de projetos importantes para o planejamento da expansão nacional do Sabin. Em 2014, após o Laboratório Sabin implementar o seu modelo de governança corporativa, assumi a presidência executiva da empresa.
À medida que a empresa proporcionava novas oportunidades de crescimento, eu buscava aprimorar meus conhecimentos. Com isso, fiz meu mestrado em Ciências da Saúde com ênfase em Endocrinologia pela Universidade de Brasília (UnB), o que sempre foi um sonho, o MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Dom Cabral (FDC), entre outras especializações nas áreas de saúde e gestão. Também me tornei auditora interna da Qualidade das normas ISO 9001, ISO 14001 e da Acreditação PALC.
No Sabin encontrei um lugar de trabalho inspirador que valoriza a sensibilidade, a coragem para enfrentar desafios e cujos valores eu compartilho.
Ao longo da minha carreira tive como foco o crescimento profissional. Por meio do estudo, de especializações e demais aprendizados fruto da prática profissional, pude aproveitar as oportunidades que a vida e a empresa me apresentaram.
Como objetivo pessoal, tenho a missão de conciliar as conquistas profissionais à vida familiar. Meu marido e meu filho são os meus grandes companheiros, minha alegria diária e a prioridade em minha vida. Como líder, gostaria de inspirar e servir de exemplo para os colaboradores e acredito que é possível conciliar os dois papéis. Trago isso para o Sabin, incentivando o empoderamento feminino e promovendo a equidade de gêneros dentro da empresa. O Sabin é signatário dos 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, que, estabelecidos pela ONU Mulheres, buscam empoderá-las para que participem integralmente de todos os setores da economia. Gostaria, por exemplo, que nossas colaboradoras mães servissem também de inspiração para seus filhos.
Em nossa empresa a família é valorizada em vários momentos por abranger os aspectos sociais, de qualidade de vida e saúde, e também financeiros. Olho para as pessoas como um todo, levando em consideração características individuais para que cada um dê o seu melhor e não sejam apenas excelentes profissionais, mas pessoas realizadas em todos os âmbitos de suas vidas. As pessoas estão no centro da estratégia da empresa e tenho como propósito promover a felicidade, proporcionando o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.
Mensagem às Mulheres
O espírito “cuidador” das mulheres traz uma grande vantagem competitiva. Tendemos a ser mais observadoras e detalhistas, contornamos os conflitos, temos habilidade para lidar com muitas coisas ao mesmo tempo, conseguimos influenciar positivamente pessoas e os ambientes em que atuamos e somos sensitivas ao lidar com os problemas dos clientes e das equipes. Por isso, confie em seu potencial e neste enorme diferencial para concretizar seus sonhos.